2025年10月01日
王麗萍
在山東恒邦冶煉股份有限公司(簡稱“恒邦股份”)近年的發(fā)展歷程中，一批批道德標兵如璀璨星辰，在不同的崗位上綻放出動人的道德光芒。他們中有敬業(yè)奉獻、扎根一線的技術(shù)能手，有孝老愛親、用愛撐起家庭的普通員工，有誠實守信、堅守商業(yè)底線的業(yè)務(wù)骨干……這些鮮活案例不僅是企業(yè)寶貴的精神財富，更印證了道德建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的深遠意義。
道德建設(shè)是企業(yè)凝聚人心的“粘合劑”。冶煉一公司熔煉車間維修工王仁強，工具包上“為人民服務(wù)”五個字始終閃耀，高溫環(huán)境下?lián)屒咫妷m箱積灰、夜間緊急搶修硫酸轉(zhuǎn)換泵，即使手被燙傷也堅守崗位；原料公司海外采購團隊跨越山海，在秘魯高原克服高原反應(yīng)監(jiān)督取樣，在俄羅斯偏遠山區(qū)手繪地圖尋訪客戶，用敬業(yè)與堅守詮釋責(zé)任擔(dān)當。這些標兵以行動樹榜樣，讓“忠誠、嚴謹、奉獻”的精神在員工間傳遞，將分散的個體力量凝聚成推動企業(yè)發(fā)展的磅礴合力。當員工認同企業(yè)的道德價值觀，便會自發(fā)將個人成長與企業(yè)發(fā)展緊密相連，形成“心往一處想、勁往一處使”的良好氛圍。
道德建設(shè)是企業(yè)行穩(wěn)致遠的“壓艙石”。拉美公司業(yè)務(wù)副經(jīng)理王明明在合同談判中，主動指出條款錯誤，為客戶避免2.6萬美元損失，用誠信贏得海外市場信任；原料公司云南新百匯經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)員劉守營發(fā)現(xiàn)客戶結(jié)算單單價有誤、水分數(shù)據(jù)偏差時，堅決糾正錯誤，堅守“誠信無小事”的原則。在商業(yè)往來中，企業(yè)的道德信譽是無形的資產(chǎn)，能夠幫助企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，抵御市場風(fēng)險。正如技術(shù)發(fā)展公司中心化驗室主任欒海光所言：“誠信待人，踏實為本”，只有堅守道德底線，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
道德建設(shè)是企業(yè)傳承文明的“接力棒”。技術(shù)發(fā)展公司二檢測站分析化驗員林榮英多年照料患病公婆與父親，用行動詮釋“老吾老以及人之老”，其女兒受此感染立志學(xué)醫(yī)，考入醫(yī)學(xué)院；威海恒邦化工磷銨車間返料工高永虎14年守護患尿毒癥的妻子，用愛與責(zé)任書寫婚姻承諾。這些孝老愛親、助人為樂的標兵事跡，不僅在企業(yè)內(nèi)部營造了崇德向善的文化氛圍，更將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德融入企業(yè)血脈，實現(xiàn)精神文明的代際傳承，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的精神動力。
企業(yè)如樹，道德為根。恒邦股份的道德標兵們用平凡的行動詮釋著不凡的堅守。在新時代背景下，企業(yè)更應(yīng)以道德標兵為引領(lǐng)，將道德建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)、文化建設(shè)全過程，讓道德之光照亮企業(yè)發(fā)展之路，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實的道德根基。