2025年06月13日
本報訊（YMG全媒體記者 殷新 通訊員 劉忠娟）玲瓏鎮(zhèn)紀委創(chuàng)新建立“懲教結(jié)合、暖心幫扶”工作機制，今年前5個月已對6名受處分黨員干部開展“一人一策”跟蹤回訪教育，有效地實現(xiàn)了執(zhí)紀力度與教育溫度的有機統(tǒng)一。
玲瓏鎮(zhèn)紀委建立“三訪三談”工作體系：處分宣布時必訪開展警示談話，幫扶教育期間必訪進行心理疏導，影響期滿必訪組織激勵座談。他們通過“一人一檔”動態(tài)管理，精準掌握受處分人員思想動態(tài)、工作表現(xiàn)，并量身定制“思想重建+能力提升”幫扶方案。他們對受處分干部張某建立“季度談心+業(yè)務培訓”套餐，幫助其重拾信心，使其成為所在單位業(yè)務骨干。
玲瓏鎮(zhèn)紀委還創(chuàng)新“三色評估法”：根據(jù)日常表現(xiàn)劃分“紅黃綠”管理等級，對轉(zhuǎn)化效果顯著的3名干部及時出具現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定意見，向組織部門推薦合理使用。受處分干部王某因在日常工作中表現(xiàn)突出，經(jīng)綜合評估后擬被重新納入后備干部庫，實現(xiàn)了從“有錯”到“有為”的轉(zhuǎn)變。
此項工作實施以來，玲瓏鎮(zhèn)受處分人員思想轉(zhuǎn)化率達98%，真正達到了“回訪一人、教育一片、規(guī)范一域”的治理效果。